2665 AlmustakbalPaper.net الإطار والتيار في الشارع: الرهان على المطاولة AlmustakbalPaper.net الداخلية تعلن الإطاحة بمبتز ألكتروني بكمين محكم في بغداد AlmustakbalPaper.net الاثنين.. المحكمة الاتحادية تنظر بدستورية قانون الأمن الغذائي AlmustakbalPaper.net قانوني يحذّر من «فراغ تشريعي» العام المقبل: يوقف النفقات المالية AlmustakbalPaper.net
وزير التخطيط عن الموظفين في الدرجة الخامسة نزولاً: تحت خط الفقر
وزير التخطيط عن الموظفين في الدرجة الخامسة نزولاً: تحت خط الفقر
أضيف بواسـطة
أضف تقييـم
أشر وزير التخطيط خالد بتال النجم، أمس الأربعاء، خللاً بنظام الرواتب في القطاع الحكومي بالبلاد، وفيما أشار إلى أن الموظفين في الدرجة الخامسة نزولاً هم تحت خط الفقر، أكد الحاجة إلى قرار سياسي لمعالجة الفوارق بالرواتب.
وقال النجم في تصريح لعدد من وسائل الإعلام، إن «مسح القوى العاملة رصد 17% من النساء يشغلن المناصب الادارية وهي نسبة ليست قليلة»، لافتاً إلى أن «نسبة النساء العاطلات عن العمل سطحياً هي عالية لكن عند التفاصيل ليست عالية مقارنة بعدد الباحثات عن العمل وعدد النشطاء اقتصادياً».
ودعا الوزير إلى «البحث عن كيفية قراءة الرقم والنسبة لا تقرأ بشكل مطلق»، مشدداً على «ضرورة تقليل الفوارق بين ميزات العمل الحكومي وميزات القطاع الخاص».
ولفت إلى «عدم وجود عدالة في عائدات ورواتب القطاع الحكومي وهذه مثلبة على نظام الرواتب في العراق»، موضحاً أن «الموظفين ذاتهم يعلمون في الوزارات بالدرجة والمؤهلات نفسها إلا أن راتب ودخل أحدهما هو ضعف أو أكثر من ضعف الموظف الآخر».
وأكد أن «المجلس الاقتصادي ناقش هذا الأمر، إلا أنه يحتاج إلى قرار سياسي ربما لحكومة مستقرة في ظل ظروف اجتماعية مستقرة»، مبيناً، أنه «لا توجد في نظام الرواتب العراقية مساواة وعدالة، وهذا ايضاً يؤشر خللاً في نظام الرواتب».
وأشار إلى أن «بعض الرواتب في القطاع الخاص هي أعلى بكثير من الدخل الحكومي إذا ما قورنت بالامكانيات والمؤهلات، لكن الثقافة الاجتماعية السائدة وعدم فهم قانون الضمان الاجتماعي يدفع الناس بما فيهم العاملون في القطاع الخاص إلى البحث عن وظيفة حكومية».
ونوه بأن «الجهاز المركزي للإحصاء أجرى دراسة عبر شعب إحصائية في المحافظة والأقضية عن خط الفقر للموظف، والتي أظهرت أن الموظفين في الدرجة الخامسة نزولاً هم تحت خط الفقر»، مشيراً إلى «التوسع بالعينة، إذ تم إدخال مديريات التخطيط في المحافظات ومركز الوزارة وكانت النتائج مشابهة».وبين، أن «الشاب خريج بكالوريوس يتعين بالدرجة السابعة لكن أغلب العاملين في القطاع الخاص بالدرجة نفسها بمؤهلات أقل يكون راتبهم أعلى»، مشيراً إلى أن «دخل العامل في القطاع الحكومي ليس عالياً، إلا إن البحث عن الضمان وراء الإقبال على القطاع الحكومي».
وأكد، أن «إحدى النقاط المهمة لتفعيل القطاع الخاص هو قانون الضمان الاجتماعي»، مشيراً إلى أن «صندوق التقاعد يعاني من ضغوطات كبيرة لاعتماده على نفس المنهاج وسياسات التوظيف السابقة «.
رابط المحتـوى
http://almustakbalpaper.net/content.php?id=72026
عدد المشـاهدات 136   تاريخ الإضافـة 07/07/2022 - 06:37   آخـر تحديـث 14/08/2022 - 02:25   رقم المحتـوى 72026
محتـويات مشـابهة
مستشار حكومي يطمئن بشأن رواتب الموظفين: محمية قضائياً
تجارة الحبوب تعلن تجهيز المطاحن بالحصص المقررة للحصة الخامسة
الأعرجي ووزير الموارد يبحثان تأمين حصص العراق المائية من تركيا وإيران
وزير النفط: نسعى للتخفيف من وطأة التحديات الأمنية والصحية التي تواجه السوق
التخطيط تقر بعجز الحكومة عن توفير وظائف للعاطلين: هذا حلنا

العراق - بغداد - عنوان المستقبل

almustakball@yahoo.com

الإدارة ‎07709670606
الإعلانات 07706942363

جميـع الحقوق محفوظـة © www.AlmustakbalPaper.net 2014 الرئيسية | من نحن | إرسال طلب | خريطة الموقع | إتصل بنا