وجه رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني،  بالتعامل بصورة خاصة واستثـــنائية مع الموظفين من ذوي الإعاقة.

وتضمن التوجيه «التعامل يكون من خلال الإجراءات التالية:

تكليفهم بمهام عمل لا تتعارض مع نوع الإعاقة ومراعاة وضعهم الصحي.

توفير بيئة عمل ملائمة لنوع العـــــوق الذي يعانــــي منه الموظـــف.

تقليص ساعات الدوام ساعة واحدة في اليوم أو منحهم يوم استراحة في الأسبوع.

محاسبة الموظـــــف الذي يتعرض لهم بالإساءة أثناء العمل».